➤
Email:
arit@rmutsb.ac.th
หน้าหลัก
เกี่ยวกับ สวส.
ประวัติความเป็นมา
วิสัยทัศน์ / พันธกิจ / RoadMap
โครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ
โครงสร้างหน่วยงาน
ทำเนียบผู้อำนวยการ
คณะกรรมการประจำสำนัก
ผู้บริหารหน่วยงาน
หน่วยงานภายใน
งานบริหารและพัฒนาระบบ
งานวิทยบริการ
งานเทคโนโลยีทางการศึกษา
งานเทคโนโลยีสารสนเทศ
งานสำนักงานศูนย์นนทบุรี
งานสำนักงานศูนย์สุพรรณบุรี
งานสำนักงานศูนย์วาสุกรี
ข้อมูลการให้บริการ
กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ
โลโก้ สัญลักษณ์ สวส
ข้อมูลติดต่อ
e-service
ระบบทะเบียนและประมวลผล
ระบบทะเบียนและประมวลผล
ระบบทะเบียนและประมวลผล (ป.โท)
ระบบศิษย์เก่า
ระบบแจ้งซ่อมออนไลน์
ระบบลางานออนไลน์
ระบบขอใช้บริการห้องประชุมออนไลน์
สารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ (EDOC)
ระบบบริหารงานบุคคล
ระบบบริหารงานบุคคล (HRD1)
ระบบบริหารงานบุคคล2 (HRD2)
ระบบบันทึกภาระงาน สายวิชาการ
ระบบบันทึกการปฏิบัติงาน
ระบบห้องสมุดอัตโนมัติ
ระบบทดสอบออนไลน์
การเรียนรู้ออนไลน์
ระบบสืบค้นดรรชนีวารสาร
ฐานข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์เพื่อการสืบค้น
ระบบสมุดบันทึกกิจกรรมนักศึกษา
ทรัพยากรสารสนเทศ
แบบสำรวจความต้องการและรายชื่อหนังสือ
e-book ทรัพยากรสารสนเทศ
คู่มือการใช้งานต่างๆ
E-Book จดหมายข่าว
Google Workspace for Education Plus
บริการ Office 365
ระบบให้บริการซอฟต์แวร์ลิขสิทธิ์
บริหารจัดการภายใน
สารบรรณและธุรการ
แผนและงานงบประมาณ
การเงินและพัสดุ
ทรัพยากรบุคคล
แผนการบริหารและพัฒนาบุคลากร
สถิติการมาปฏิบัติงาน
สวัสดิการและสิทธิประโยชน์
แฟ้มสะสมผลงาน
การประเมินผลการปฏิบัติงาน
ส่งเสริมคุณภาพ
การประกันคุณภาพ
การจัดการความรู้ภายในหน่วยงาน
การบริหารความเสี่ยง
กิจกรรม 5ส
มาตรฐานขั้นตอนการปฏิบัติงาน (SOP)
โครงการมหาวิทยาลัยคุณธรรม
พัฒนาระบบการบริหารงานและสารสนเทศ
หน้าหลัก
ระบบบริหารจัดการภายในหน่วยงาน
การประเมินผลการปฏิบัติงาน
การประเมินผลการปฏิบัติงาน
1. หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการ
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ พ.ศ. 2554่
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2555
ประกาศคณะกรรมการบริหารงานบุคคลประจำมหาวิทยาลัย เรื่องหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของ บุคลากรในสังกัดมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ พ.ศ. 2554
ประกาศคณะกรรมการบริหารงานบุคคลประจำมหาวิทยาลัย เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของ บุคลากรในสังกัดมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2555
ประกาศฯ หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของ บุคลากรในสังกัดมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2562
ประกาศฯ การกำหนดแบบฟอร์มข้อตกลงการกำหนดตัวชี้วัดเพื่อประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรสายงานสนับสนุน
ประกาศฯ เกณฑ์การประเมินและค่าคะแนนการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรสายสนับสนุน พ.ศ. 2562
ประกาศฯ หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรสายงานสนับสนุน รอบการประเมิน 1/2562
แบบฟอร์มตามข้อตกลงการกำหนดตัวชี้วัดเพื่อประเมินผลการปฏิบัติราชการ (Performmance Agreement)
2. หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินทดลองปฏิบัติงาน และการประเมินผลการปฏิบัติงาน
ประกาศฯ หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินทดลองปฏิบัติงาน และการประเมินผลการปฏิบัติงาน ของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2561
แบบ 4 แบบประเมินทดลองปฏิบัติงาน (สนับสนุน)
แบบ 5 แบบประเมินผลการปฏิบัติงาน (สนับสนุน)
แบบ 6 ใบกรอกคะแนนของกรรมการประเมินทดลองปฏิบัติงานพนักงานมหาวิทยาลัย (สนับสนุน)
1401 ครั้ง
เว็บไซต์สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ ใช้คุกกี้ในการให้บริการและปรับปรุงบริการ หากท่านใช้งานเว็บไซต์ต่อ ถือว่าท่านยินยอมให้มีการใช้งานคุกกี้
(เรียนรู้เพิ่มเติม)
ยอมรับ
×